FORMACIÓN

Cursos de comunicación para hablar en público sin tensión y con éxito. Si tienes algo que contar pero sudas como un lechón ó huyes como una rata te hacemos falta: 3 jornadas / 12 horas/ hasta 20 alumnos

¿Sabías que Mick Jagger entrena con un coreógrafo que le ayuda a mantener su identidad a la hora de moverse en escena? Otros bailan mejor pero solo Jagger es Jagger y su autenticidad es lo que le hace único, creíble y perdurable. Por eso, nosotros llamamos a nuestro método para hablar en público «El Método Jagger» porque te aseguramos que cada herramienta que pongamos a tu alcance para comunicar mejor será sólo y exclusivamente la que te hace tu mejor tu.

CURSOS DIRECCIÓN DE ACTORES

Dirigir actores no consiste en decirles cómo tienen que actuar, sino en saber qué pedirles y cómo conseguirlo. Este taller propone una aproximación eminentemente práctica a la dirección de actores, trabajando sobre la acción, el objetivo, el conflicto, la escucha, el ritmo y la intención: 8 jornadas / 20 horas/ hasta 20 alumnos .

A través de escenas y ejercicios, exploraremos cómo cambia la dirección según el espacio, el género y la distancia con el espectador, desde una gran puesta en escena hasta el primer plano. Un laboratorio para aprender a mirar al actor, comunicarse con él y encontrar una forma propia de dirigir.

Imparte: Edy Asenjo
Actor, director y productor teatral. Premio Max 2007 al Mejor Actor de Reparto y fundador de El Principal.

Método LOOK AROUND 360º

Una misma escena puede contar historias completamente distintas dependiendo de quién la dirija. El Método Rotativo 360º parte de esa premisa para convertir el aula en un laboratorio de dirección: cada alumno dirige una secuencia y, a continuación, pasa a ser dirigido por otro compañero al que previamente ha dirigido.

La rotación permite experimentar la dirección desde ambos lados y comprobar cómo una indicación, un cambio de ritmo, una intención, una pausa, una posición en el espacio o una relación diferente entre los personajes pueden transformar por completo el sentido de una misma escena.

Después de cada propuesta analizamos qué decisiones de dirección han provocado esos cambios y qué recursos han conseguido que una situación aparentemente anodina adquiera tensión, interés, humor, emoción o significado.

Porque, por encima del trabajo individual del actor, dirigir es tomar decisiones que determinan qué ve el espectador y cómo lo interpreta. El Método Rotativo 360º permite descubrirlas, ponerlas a prueba y aprender de sus resultados.